1. Accéder à la Vue matrice
Ouvrez votre campagne People Review.
Sélectionnez Vue matrice.
Les collaborateurs apparaissent dans les cellules correspondant à leur positionnement.
2. Sélectionner une matrice
Si plusieurs matrices ont été configurées, utilisez le menu déroulant pour choisir celle que vous souhaitez consulter.
Exemple :
Vous pouvez passer d'une matrice Performance/Potentiel à une matrice Risque de départ/Impact du départ.
3. Comprendre le positionnement
Les collaborateurs sont initialement positionnés selon les réponses apportées aux critères d'évaluation.
Leur emplacement dépend :
Des critères associés aux axes.
Des évaluations réalisées.
Des paramètres de la matrice.
4. Modifier le positionnement d'un collaborateur
Si vous estimez qu'un positionnement doit être ajusté, vous pouvez déplacer le collaborateur vers une autre cellule.
Pour cela :
Identifiez le collaborateur dans la matrice.
Sélectionnez son profil.
Faites-le glisser vers la cellule souhaitée.
Vérifiez son nouveau positionnement.
Selon l'interface et les droits disponibles, le repositionnement peut également être effectué à partir du menu d'actions du collaborateur.
5. Filtrer les collaborateurs affichés
Des filtres avancés permettent de restreindre la population visible dans la matrice.
Accédez aux filtres disponibles.
Sélectionnez les critères souhaités.
Ajoutez d'autres filtres si nécessaire.
Consultez les résultats actualisés.
Les filtres se combinent : les collaborateurs affichés doivent répondre à l'ensemble des critères sélectionnés.
Les compteurs des cellules sont mis à jour en fonction des filtres appliqués.
Les champs proposés dépendent de la configuration de votre plateforme.
Questions fréquentes
Puis-je changer de matrice pendant la consultation ?
Oui, lorsque plusieurs matrices sont disponibles.
Puis-je déplacer un collaborateur dans une autre cellule ?
Oui, selon les actions autorisées pour votre rôle.
Les filtres modifient-ils les évaluations ?
Non. Ils permettent de limiter les collaborateurs affichés à l'écran.