Publics : Administrateur / RH / Manager / collaborateurs
Description :
Ce process vise à fournir aux collaborateurs et à l'équipe des ressources humaines (RH) un moyen efficace d'identifier, de développer et de gérer les compétences au sein de l'entreprise. En utilisant notre plateforme, les collaborateurs peuvent recevoir des suggestions de compétences pertinentes pour leur développement professionnel, tandis que les RH peuvent enrichir le référentiel de compétences de l'entreprise pour une meilleure gestion des talents et une planification stratégique des effectifs.
Pour les Collaborateurs :
Suggestions de Compétences - SkillsAPI :
En tant que salarié, vous pouvez constituer votre profil sur SAP en renseignant vos expériences, formations, etc.
Notre plateforme NEOBRAIN, vous suggérera alors des compétences pertinentes en fonction des informations de votre profil.
Moteur de Recherche de Compétences - OntologyAPI :
Vous avez également la possibilité de rechercher des compétences dans une bibliothèque interne et externe, en utilisant le moteur de recherche de compétences fourni par NEOBRAIN.
Ce moteur de recherche sémantique vous permet d'explorer un large éventail de compétences, tant internes qu'externes, pour enrichir votre profil professionnel.
Suggestions de Formations - TrainingAPI :
En plus des compétences, vous recevrez des suggestions de formations pertinentes pour renforcer vos compétences existantes ou en acquérir de nouvelles, alignées sur votre profil et vos objectifs professionnels.
Pour les Ressources Humaines :
Enrichissement / Constitution d'un Référentiel de Compétences - SkillsAPI :
En tant que membre de l'équipe RH, vous pouvez rapidement identifier les compétences requises pour différents emplois au sein de l'entreprise.