Public
Administrateur / RH
Module concerné
Référentiels > Fiches métiers
Contexte
En tant que RH, vous êtes le garant des référentiels métiers et compétences au sein de votre organisation.
Chaque métier du référentiel regroupe plusieurs compétences que vous pouvez classer par : compétence utilisée aujourd'hui, compétence utilisée demain et compétence utilisée aujourd'hui et demain.
En fonction de la politique RH menée en interne, chaque collaborateur peut soit librement ajouter une ou plusieurs compétences à son profil ou alors disposer des compétences verrouillées liées à sa fiche de poste et ajouter/supprimer d'autres compétences sur son profil
Etapes à suivre
1. Dans l'onglet Fiches métiers, cliquez sur le bouton bleu éditable de la fiche métier que vous souhaitez modifier
2. Allez sur la rubrique Compétences
3. Cliquez sur le bouton + AJOUTER DES COMPETENCES
4. l'image ci-dessous apparaît sur votre écran ; par défaut la case 'Ajouter la compétence pour chaque collaborateur ayant ce poste' est cochée ; ainsi, tous les collaborateurs rattachés à ce métier verront la compétence 'verrouillée' sur leur profil
Information supplémentaire
Une fois que vous avez sélectionné l'indicateur, celui-ci n'est plus modifiable après avoir validé.
Si l'indicateur devait évoluer, il faudrait alors supprimer la compétence et la créer de nouveau en y mettant le nouvel indicateur. Au préalable, il faudrait supprimer l'ancienne compétence sur les profils collaborateur concernés.