Pour ajouter des postes dans un plan de carrière, il est nécessaire de renseigner les périodes et les intervalles de temps dans l’onglet correspondant. Sans ces informations, les parcours peuvent être considérés comme « complets » alors qu’aucun poste n’y est réellement défini.
Point d’attention : il n’est pas possible de dépasser 3 postes dans un plan de carrière.