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RH : đŸ“© RĂšgle concernant les emails de notification durant les campagnes d'entretien

Aurélia MICALLEF avatar
Écrit par AurĂ©lia MICALLEF
Mis à jour il y a plus de 2 mois

📌 Objectif de ces notifications

Des emails automatiques peuvent ĂȘtre envoyĂ©s aux salariĂ©s au cours d'une campagne d'entretien, en fonction de l’état de leur questionnaire. Le systĂšme utilise des conditions spĂ©cifiques pour dĂ©terminer si un email doit ĂȘtre envoyĂ© ou non.

✅ DĂ©tail des comportements conditionnels

Chaque condition correspond Ă  un Ă©tat prĂ©cis du questionnaire d’entretien. Voici les rĂšgles :

  • TerminĂ© :
    → Un email est envoyĂ© si le questionnaire est complĂ©tĂ© par le salariĂ©.

  • Non terminĂ© :
    → Un email est envoyĂ© si le questionnaire n’a pas encore Ă©tĂ© finalisĂ©.

  • SignĂ© :
    → Un email est envoyĂ© si le questionnaire est terminĂ© ET signĂ© par le salariĂ©.

  • Non signĂ© :
    → Un email est envoyĂ© si le questionnaire est terminĂ© MAIS pas encore signĂ©.

📧 Exemple de comportement

Cas : Le mail n’a pas Ă©tĂ© envoyĂ©.
​Raison : La condition choisie Ă©tait "Non signĂ©".
​Explication :

  • La condition "Non signĂ©" nĂ©cessite que le support d'entretien soit Ă  la fois terminĂ© et non signĂ©.

  • Si le support n’est pas encore terminĂ©, le systĂšme n’envoie pas l’email, conformĂ©ment Ă  cette logique.

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